美國H-1B簽證1月17日新政實施

2025-01-13

供稿人：蘇州澳星出國　聯(lián)系方式：0512-65241171

美國移民局（USCIS）宣布對H-1B簽證的資格標準、申請流程以及相關政策進行全面改革,該新政將于2025年1月17日實施。

具體改動：

簡化續(xù)簽程序

移民局簡化了H-1B簽證的續(xù)簽程序，并重新納入了被川普政府取消的“優(yōu)先考慮”政策。這將大大加快簽證延期的速度，減少申請人的等待時間。

重新定義“專業(yè)職業(yè)”

新規(guī)修改了“專業(yè)職業(yè)”的定義，要求職位所需的學位領域與工作職責必須存在直接關系，但允許合理的靈活性，不會對跨專業(yè)就業(yè)“一刀切”。

重新定義非營利組織

新規(guī)對非營利組織和政府研究組織的定義進行了調整。這一變化使得更多符合條件的非營利組織和政府研究機構能夠為其雇員申請不受名額限制的H-1B簽證。

擴大免抽簽H-1B的適用范圍

新規(guī)適度擴大了H-1B名額豁免的范圍。符合豁免條件的非營利機構和政府研究機構，以及與高等教育機構相關的非營利組織，即使研究或教育不是其主要活動，但只要研究或教育是其基本活動之一，仍可享受H-1B名額豁免。

創(chuàng)業(yè)者的新機遇

新規(guī)首次明確規(guī)定了可以通過自己控股的公司來為自己申請H-1B簽證，但需要控股超過50%，并從事符合H-1B標準的職業(yè)工作。

Cap Gap 周期延長

新規(guī)將 Cap Gap 到期日從當年的10月1日延長至最晚次年4月1日。這一延長為符合條件的F-1簽證持有人在等待身份轉換時提供了更長時間的合法居留和工作許可，有助于避免身份和工作權限的中斷。

加強簽證合規(guī)合法性

新規(guī)將USCIS反欺詐與國家安全部門（FDNS）的工作場所檢查計劃寫入法規(guī)，明確如果雇主或雇員拒絕配合檢查，可能導致H-1B申請被拒或撤銷。

針對H-1B雇員工作地點變化的情況，新規(guī)明確規(guī)定，如果工作地點發(fā)生重大變化，雇主必須在變化發(fā)生前提交修改申請。

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