到2017年12月底,來自歐盟、歐洲經(jīng)濟區(qū)和歐洲自由貿易聯(lián)盟國家的30,564海外工作者和第三國國民在馬耳他登記就業(yè)。在提交給議會的信息顯示中,共有12,407名來自第三國的國民在Jobsplus注冊。
在馬耳他就業(yè)人數(shù)中只有747名第三國國民從事兼職工作。其中絕大多數(shù)反映的是全職就業(yè),全職就業(yè)者有11,660名。來自歐盟、歐洲經(jīng)濟區(qū)和歐洲自由貿易聯(lián)盟國家的就業(yè)者中,意大利以7,778名員工名列榜首,其次是英國的就業(yè)者4,819名。
雖然馬耳他有兩種官方語言,但近90%的馬耳他人能夠講地道流利的英語,約66%的人口會說意大利語,約17%的人講法語。事實上,英語是工作場合的主要語言,在通信,文件記錄和互動都是使用英語的。
并且馬耳他工作場所的整體氛圍非常熱情,歡迎所有外國員工。馬耳他社會是以家庭為導向的,并將此延伸到了工作場所,你的雇主和你的同事會認為你是他們家庭的一部分,會彼此信任、彼此依賴、交流情感。這會讓你更容易安頓下來,特別是在你獨自一人的情況下。
馬耳他各行業(yè)的薪酬是由國家薪酬委員會或行會的集體協(xié)議管理的。在馬耳他,所有受雇的員工,包括外國工人,每年都有權獲得工資上調福利。上調的部分必須與該國增長的生活成本成比例。這意味著即使通貨膨脹率特別高(雖然馬耳他通貨率很低,只有1.37%),人們仍然能夠保持同樣的生活質量。
而且更重要的是馬耳他醫(yī)療健康體系在世界上名列前茅,世界衛(wèi)生組織(WHO)進行的一項調查表明,馬耳他以其高標準的醫(yī)療服務在全球排名第五。任何為國家保險付款的人都有資格獲得該國免費的公共醫(yī)療服務,包括外籍人士。與其他國家相比,私人醫(yī)療保健的費率也很有競爭力。因此大多數(shù)外國人更愿意選擇私人健康保險計劃。
因此,馬耳他吸引了大量海外人士的流入。除了良好的工作環(huán)境外,其優(yōu)越的生活方式,低廉的生活成本,溫和的天氣,友好的人民,居住的便利性和自然之美,無不吸引著外國人前往這個美麗島國。
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