H1B十年趨勢報(bào)告，留美工作難上加難！沒抽中你還有這些選擇

　　據(jù)美國《世界日報(bào)》報(bào)道，美國移民服務(wù)局(USCIS)12日公布10年來工作簽證及俗稱“工卡”的EAD卡(Employment Authorization Card)發(fā)放情況：2017財(cái)年H-1B批準(zhǔn)率不到六成，創(chuàng)下十年來新低；而H-1B簽證職位的工資十年來步步提高，2017財(cái)年H-1B申請者的平均年薪超過9萬美元。

　　H-1B簽證批準(zhǔn)率在2017財(cái)年猛減。截至2017年6月30日，2017財(cái)年提交的所有H-1B申請共有33萬6107份，獲批僅有19萬7129份，批準(zhǔn)率創(chuàng)十年來新低。相比之下，2016財(cái)年提交的39萬9349份H-1B申請中，34萬8162份得以批準(zhǔn)，批準(zhǔn)率超過87%。

　移民局已于今年4月11日完成今年的隨機(jī)抽簽，抽出了65,000個(gè)常規(guī)名額和20,000個(gè)高等學(xué)歷名額。且今年申請數(shù)量明顯下降至199,000份，是4年來首次申請數(shù)下降，今年的中簽率是42.71%。而且，不乏一人提交多份申請，且若高等學(xué)歷名額申請數(shù)量較多，那么本科學(xué)歷的將會大大減少中簽率。本科生中簽率是遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于42.71%的。

移民局先對有效的碩士以上申請進(jìn)行隨機(jī)抽簽20，000個(gè)名額；然后沒有沒抽到的申請?jiān)倩氐匠楹灤蟪刈永锱c普通本科學(xué)歷的申請人一起爭奪剩下的65,000名額。

　　這一變化是由于特朗普總統(tǒng)提出——“雇用美國人”（Employ American）的種種相關(guān)政策而導(dǎo)致的結(jié)果，而且2017按照他（特朗普）所的提出的鼓勵(lì)“積分制”(Merit -Based)移民政策趨勢來看，H-1B在未來應(yīng)該是改革的重點(diǎn)所在，以后對于希望畢業(yè)后可以留在美國工作的留學(xué)生來說，可謂難上加難了。

　　H-1B工作簽證發(fā)放十年的數(shù)據(jù)顯示，印度當(dāng)仁不讓為H-1B第一大國，10年來獲此簽證的印度人達(dá)218.3112萬人。中國雖為H-1B第二大國，10年來有29.6313萬人獲得，但僅為印度的13%。菲律賓、韓國及加拿大分列第三、四和五位。

　　H-1B工作簽證是一種非移民簽證，它允許美國雇主臨時(shí)聘用從事“專業(yè)職位”的外籍專業(yè)技術(shù)人員，為美國的經(jīng)濟(jì)作出寶貴貢獻(xiàn)。H-1B簽證同時(shí)也為專業(yè)職業(yè)的外籍專業(yè)技術(shù)人員提供了在美國合法居住和工作機(jī)會，可獲得長達(dá)6年的獲準(zhǔn)居留期，并允許他們的配偶及子女（未滿21歲），陪他們在美國合法居住 。

2007-2017年H-1B的詳細(xì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)與趨勢

　　收件和獲批總數(shù)

　　解析：受川普打擊，2017H-1B批準(zhǔn)率不到6成，創(chuàng)10年最低

　　各國H1-B遞件數(shù)（前二十）

　　解析：印度遙遙領(lǐng)先

　　各年齡段H1-B的申請趨勢

　　解析：集中在25-34歲間

　　各職業(yè)H1-B申請情況

　　解析：計(jì)算機(jī)相關(guān)職業(yè)排行第一

　　各行業(yè)H1-B申請情況

　　解析：IT行業(yè)獨(dú)占鰲頭

　　H1B員工的薪資情況

　　解析：2017財(cái)年H-1B申請者的平均年薪超過9萬美元

　　H1B員工的學(xué)歷程度

　　解析：本科與碩士學(xué)歷占主導(dǎo)

如果H-1B沒抽中，留在美國合法工作的應(yīng)急方案及長遠(yuǎn)規(guī)劃

　　許多國際學(xué)生，畢業(yè)后獲得OPT(畢業(yè)后的實(shí)習(xí)期)進(jìn)行實(shí)習(xí)工作，但假如實(shí)習(xí)單位為其遞出H-1B申請?jiān)陔S機(jī)抽簽過程中沒有被選中，他們就不知道怎么辦了，以為只能大鋪蓋卷回家了。所以，今天移民幫就為大家介紹一些如果沒被抽中后的其他的應(yīng)急方案和長遠(yuǎn)規(guī)劃方案：

　　1. 可以繼續(xù)維持F1學(xué)生身份，使用OPT（畢業(yè)實(shí)習(xí)）或CPT（在校讀書期間的實(shí)習(xí)）也可以拿到有工資的工作。

　　在現(xiàn)有OPT結(jié)束后，如果覺得還想在某個(gè)專業(yè)方向繼續(xù)進(jìn)修，完全可以再申請一個(gè)新的學(xué)校，然后繼續(xù)用CPT工作，工作和學(xué)習(xí)兩不誤。不過，原則上來說CPT每周最多只能有20小時(shí)，而且往往不能超過12個(gè)月。要注意的是如果學(xué)校允許全職CPT，一定要小心它可能在打擦邊球。在CPT工作期間，也一樣可以申請H-1B。

　　但是如果你在美國獲得了本科或碩士學(xué)位后想要繼續(xù)進(jìn)修，要特別注意擇校。如果選擇一個(gè)語言類項(xiàng)目繼續(xù)就讀，中途回國后再次入境美國很可能被懷疑就讀的真實(shí)目的。

　　2. 尋找大學(xué)或者與科研相關(guān)的非營利組織的工作，這樣可以隨時(shí)提交H-1B申請，不受名額限制。同時(shí)不需要等到每年的4月1日才能遞交申請，申請后最快15天就能得到結(jié)果。

　　有以下幾個(gè)類別的雇主在為員工申請H-1B的時(shí)候可以不受名額限制：

　　* 大學(xué)（包括所有職位，不僅限于教授等）；

　　* 附屬于、或與大學(xué)相關(guān)的非營利組織；

　　* 非盈利的科研機(jī)構(gòu)；

　　* 政府研究機(jī)構(gòu)

　　另外，還有一種叫“concurrent employment“的做法：即當(dāng)你為一家不需抽簽的H-1B雇主工作時(shí)，如果找到另一家需要抽簽的常規(guī)雇主，你可以同時(shí)為兩家雇主工作，原則上只要前一家的H-1B一直維持著。

　　3. 對于才能出眾者，可以另辟蹊徑選擇較少人申請的“杰出人才”EB-1A和NIW（美國國家利益豁免）兩類移民方式。移民局對這兩類申請人的要求相對較高，簡單來說，需要申請人的特殊才能或?qū)ｉL達(dá)到領(lǐng)域內(nèi)的領(lǐng)先水平，有過獲獎(jiǎng)、發(fā)表等成就。

　　美國職業(yè)移民（employment-based immigrant visas) 主要包括以下：

　　·第一類優(yōu)先：EB-1 （特殊人才，杰出教授，跨國高管）

　　·第二類優(yōu)先：EB-2  (高學(xué)歷或本科加5年以上經(jīng)驗(yàn))

　　·第三類優(yōu)先：EB-3  (本科或技能)

　　·第五類優(yōu)先：EB-5  （投資移民）

　　可以先找移民律師免費(fèi)評估，評估通過就可以著手準(zhǔn)備材料了。申請EB-1A杰出人才綠卡，沒有排期，最快15天即可通過。NIW通過后有3-4年排期就可以拿到綠卡。另外，O1（O1簽證是非移民類簽證，是為在科學(xué)、藝術(shù)、教育、貿(mào)易或體育等方面杰出的外國人，或者在電影電視行業(yè)能夠被國家或者國際認(rèn)知的卓越成就的外國人所提供的簽證。）持有人也更容易申請EB-1A杰出人才綠卡，這相對于H-1B持有人申請EB-2/EB-3類綠卡需要等3-4年排期的情況來說要快捷的多。

　　4．如果小孩年齡沒有超過15周歲（保守估計(jì)，超過15歲，可能有超齡的風(fēng)險(xiǎn)），未來希望可以在美國留學(xué)工作，家長可以考慮美國投資移民，即EB-5方式獲得美國綠卡。若子女有超齡風(fēng)險(xiǎn)，建議以孩子為主申。

　　這是一個(gè)長遠(yuǎn)規(guī)劃的方案，雖然目前EB-5排期長（由于排期問題突出，所以排期也是移民局改革方案解決的重要問題之一），但一旦獲得綠卡，孩子在美國讀中學(xué)、大學(xué)的費(fèi)用比外籍學(xué)生至少少1/3到1/2，畢業(yè)后找工作的壓力也沒有那么大。

　　EB-5投資移民方式分兩種：一種是選擇區(qū)域中心項(xiàng)目，投資50萬美金，拿綠卡；另一種是直投方式，投資100萬美金的美國項(xiàng)目或者企業(yè)參股，直接參與經(jīng)營。

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